采購經(jīng)理

崗位職責：
1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
2.對新供應(yīng)商狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作。
4.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以及提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
5.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。
6.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
8.主持采購部各項工作，提交每月的公司材料采購計劃。
9.采購合同的擬定或初審。
10.負責對現(xiàn)有供應(yīng)商選擇、評審、考核，確定合格供應(yīng)商并編制合格供應(yīng)商名錄。
11.負責建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商進行分類
12.完成上級交辦的其它工作。

任職要求
1.26歲以上，?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣、電子等專業(yè)。
2.具有家電行業(yè)采購等5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上帶團隊經(jīng)驗。
3.接受過采購供應(yīng)管理等方面的知識培訓(xùn)，掌握辦公軟件、采購管理模塊的使用方法 。
4.具有準確的文字描述能力

采購員

崗位職責：
1.認真執(zhí)行采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、適用，保持送至我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售，生產(chǎn)的有效進行，訂單變更與撤消、品質(zhì)變更與供方之前的及時信息傳遞，確保供方滿足公司之需求。
2.對比供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨期限、產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)要求、價格條件等），熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注意收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物料和需要長途采購的物料應(yīng)提前安排采購計劃及時采購。
3.嚴格把控采購質(zhì)量關(guān)，物料選擇樣品供使用部門審核定樣。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4.加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受扣失。
5.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益。
6.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。
7.追蹤發(fā)外加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況，每月進行盤點。
8.跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在約定的日期內(nèi)回交供應(yīng)商。
9.跟進采購跟單的日常工作，并做好每日的日清工作。
10.協(xié)助財務(wù)中心做好對賬工作。
11.定期或不定期向采購經(jīng)理匯報工作。
12.服從上級臨時安排的其他工作。

任職要求
1.25歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2.具有家電行業(yè)3年以上采購工作經(jīng)驗。
3.熟悉ERP操作，OFFICE辦公軟件操作，熟悉采購流程。
4.具有準確的文字描述能力。

生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
4.負責生產(chǎn)勞動紀律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動紀律。
5.負責車間及生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作。
6.負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。
7.負責直接下屬人員的工作考評和工作指導(dǎo)及培訓(xùn)。
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

生產(chǎn)主管

崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.負責領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實6S管理標準實施目視管理。
4.負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理。
5.負責生產(chǎn)勞動紀律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動紀律。
6.負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.年齡26歲及以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗。
3.能使用辦公軟件，有一定員工管理技巧，6S管理經(jīng)驗，了解質(zhì)量管理體系。
4.具有準確的文字描述能力。

生產(chǎn)文員

崗位職責：
1.負責生產(chǎn)工具管理（編號、登記、發(fā)放）。
2.負責條碼的打印，存檔。
3.負責生產(chǎn)低值易耗品的庫存建立及補充申購。
4.負責跟行政對接發(fā)布相關(guān)的信息通知并收集意見工作。
5.負責品質(zhì)報表的制作。
6.負責生產(chǎn)工人考勤統(tǒng)計。
7.負責生產(chǎn)工人每月薪酬計算。
8.負責生產(chǎn)消防設(shè)施的點檢工作。
9.負責生產(chǎn)報表的制作。

任職要求
1.22歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2.1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
3.良好的語言能力和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握OFFICE等辦公軟件的運用。
4.具備較強的文字處理能力。