“新使命、新征程”——菲思盾壁掛爐2019年度經營大會勝利召開

2019-02-28 點擊數(shù)：

近日，廣東菲思盾熱能科技有限公司“2019年度經營大會”在中山總部開幕。會議以“新使命、新征程”為主題，主要對公司2019年全年各項工作進行針對性的部署，確保全年戰(zhàn)略目標的有效實現(xiàn)。

會議為期兩天，出席會議的有菲思盾壁掛爐董事長黃愛明、營銷副總經理谷馬昌、制造副總經理張奇輝、企業(yè)總經辦、市場部、客服部、售后服務部、采購部、財務部等部室負責人，以及各區(qū)域銷售經理等20多位相關人員。

會議伊始，菲思盾壁掛爐董事長黃愛明發(fā)布了重要講話，對2018年度行業(yè)整體狀況做了分析，總結了菲思盾2018年度的經營成果，并預測2019年度暖通市場發(fā)展趨勢，根據菲思盾的發(fā)展戰(zhàn)略結合現(xiàn)有市場現(xiàn)狀，制定了菲思盾壁掛爐2019年度的經營目標、大政方針。

黃愛明指出，壁掛爐行業(yè)雖然在2017年受到煤改氣政策的扶持，出現(xiàn)井噴式的發(fā)展，但由于2018年煤改政策的剎車，壁掛爐市場呈現(xiàn)產能過剩問題，銷售競爭態(tài)勢劇烈，不少壁掛爐企業(yè)還沒來得及夯實自身就倒下了。

菲思盾壁掛爐在這種市場急劇下滑的形勢下，2018年度算是在半山腰上穩(wěn)住了，市場業(yè)績交上了一份比較好的答卷，實現(xiàn)了預期增長目標，這離不開在座的每一位菲思盾人的努力。2019年度，國家相關政策結構調整，壁掛爐行業(yè)還處在重新洗牌階段，菲思盾要居安思危，積極面對企業(yè)存在的問題。

根據企業(yè)總的發(fā)展戰(zhàn)略而言，控制產品質量是首要任務。質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在制造系統(tǒng)內部層面上，提高產品質量，必須要全員參與。各位要明確部門職責、權限，完善管理流程和制度，厘清責任關系，避免出現(xiàn)大企業(yè)病，如推卸責任、“踢皮球”的情況出現(xiàn)，嚴格控制和執(zhí)行好產品的操作流程。精細管理，從細節(jié)入手，整合優(yōu)化內外部資源，保證企業(yè)產品在市場上具有強大競爭力。

面對嶄新的一年，黃愛明董事長公布了2019年度的菲思盾銷售目標與實施計劃。同時，還提出了“以人為本”的人才戰(zhàn)略，圍繞人才的職業(yè)素養(yǎng)、勞動技能素養(yǎng)、文化素養(yǎng)等方面展開闡述。黃愛明指出，企業(yè)要想在逆境中生存，必須要高度重視人才戰(zhàn)略，提高個人素質與能力。高素質人才才能生產出高品質產品、才能從本質上提升企業(yè)綜合競爭力。

廣東菲思盾熱能科技有限公司營銷副總經理谷馬昌在會上公布了2019年菲思盾品牌戰(zhàn)略與營銷計劃。谷馬昌根據行業(yè)大數(shù)據進行分析解讀，提出菲思盾壁掛爐“安全采暖”的品牌精準定位。通過聚焦“安全采暖”，形成資源優(yōu)勢，引領公司的產品設計、研發(fā)、生產、營銷和品牌推廣，實現(xiàn)菲思盾獨特的內在價值。 強化“安全采暖，用菲思盾壁掛爐！”的市場聲音，使得菲思盾壁掛爐成為消費者心中“安全采暖”燃氣壁掛爐的不二選擇。

谷馬昌還在經營大會上對2019年的營銷戰(zhàn)略進行了部署，菲思盾在新的一年既要保持煤改氣工程市場的強勢地位，以保障企業(yè)發(fā)展的支撐力和持續(xù)動力。還要加強民用渠道市場建設的投入，擴展企業(yè)零售市場，保證公司長遠發(fā)展。緊緊圍繞“一個中心，兩條戰(zhàn)線，三力合一，五好建設”展開。在市場現(xiàn)有的渠道基礎上，進一步夯實市場基礎，扶持一批優(yōu)質代理商，突破市場格局的改變，顯著提高產品局部重點市場占有率，提升產品銷量和產品形象、品牌形象。

菲思盾壁掛爐制造副總經理張奇輝向菲思盾全體管理人員及各區(qū)域銷售經理，宣貫經營大會的決策內容與各職能部門2019年度經營目標與計劃。張奇輝表示，公司的經營目標制定科學，千里之行始于足下，汪洋大海積于滴水，成功都是一步一步走出來的，非常憧憬2019新年度達成新高度。

菲思盾壁掛爐此次經營大會，向與會人員貫徹了企業(yè)戰(zhàn)略目標，明確了銷售目標，菲思盾全體員工將用積極的心態(tài)，全身心投入到工作中，凝心聚力，為企業(yè)在新的發(fā)展機遇中得到更大的發(fā)展做出貢獻。

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