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    菲思盾 | 內(nèi)外兼修,譜寫企業(yè)文化新篇章

    2018-07-03 點(diǎn)擊數(shù):

      2018年7月2日,正值菲思盾全廠一片繁忙的生產(chǎn)旺季,為了進(jìn)一步了解員工動(dòng)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部交流,融洽公司上下關(guān)系,同時(shí)也為了促進(jìn)全體員工對菲思盾工廠和品牌的認(rèn)知,讓員工提前了解和掌握公司未來發(fā)展方向,構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通渠道,切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,讓員工在緊張工作之余,緩解壓力,營造良好的企業(yè)文化,菲思盾特別舉辦了隆重的員工座談會(huì)。


      菲思盾董事長黃愛明、董事長助理張奇輝、人力資源部部長劉才麗等領(lǐng)導(dǎo)與菲思盾一線的員工代表近三十人一同參加了本次座談會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)與員工同坐一桌,親切交談,其樂融融,體現(xiàn)了菲思盾人一家親的深厚情義。

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      在熱烈的互動(dòng)中,大家暢所欲言,話題圍繞工作和生活的多方面內(nèi)容展開,在輕松愉快的氛圍中,員工們回顧和總結(jié)了進(jìn)廠以來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,對領(lǐng)導(dǎo)們給予的關(guān)懷和培養(yǎng)表示了衷心感謝,同時(shí)也積極建言獻(xiàn)策,共謀菲思盾未來發(fā)展大計(jì)。董事長助理張奇輝對員工們的意見和建議非常重視,積極回應(yīng)的同時(shí)給予了高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。


      菲思盾一貫重視企業(yè)文化和在職教育,為員工提供各種發(fā)展和成長機(jī)會(huì),同時(shí)也對員工們提出三點(diǎn)要求:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,積極上進(jìn)。無論在自身崗位上或是管理崗位工作上,還是在對外工作交往中,要做好人、交好友;第二,員工之間要團(tuán)結(jié),互幫互助,虛心請教;第三:有自己的想法,要肯動(dòng)腦筋,學(xué)會(huì)思考、分析、總結(jié),要有主人翁精神。


      會(huì)議最后,大家一致提出,今后要把這樣的座談會(huì)作為一種制度,延續(xù)下去,定期召開員工座談會(huì)及其他一系列的人文關(guān)懷活動(dòng),將菲思盾打造成為和諧共處的大家庭,為員工成長和發(fā)展提供廣闊的空間和平臺(tái)。

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      近年來,菲思盾在壁掛爐產(chǎn)品研發(fā)、壁掛爐渠道擴(kuò)展、壁掛爐工程項(xiàng)目等多個(gè)方面齊頭并進(jìn),取得了可喜的發(fā)展成績,榮獲權(quán)威部門頒發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、廣東省重合同守信用企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),品牌和產(chǎn)品榮獲了業(yè)內(nèi)各類獎(jiǎng)項(xiàng),成為深受廣大消費(fèi)者厚愛的國內(nèi)壁掛爐行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。


      百尺竿頭,更進(jìn)一步,在努力做好產(chǎn)品研發(fā)、保障生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí),菲思盾積極筑造企業(yè)文化之魂,將企業(yè)文化當(dāng)作是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。


      菲思盾在保持快速發(fā)展的同時(shí),采取了幾項(xiàng)內(nèi)外兼修的重要舉措:


      內(nèi)強(qiáng)管理:提高員工能力、工作激情和幸福指數(shù);


      修煉內(nèi)功:為提高團(tuán)隊(duì)“戰(zhàn)斗力”,菲思盾推行“賽馬”機(jī)制,把一線員工作為選拔培養(yǎng)人才的主渠道和主陣地,積極搭建員工成長成才的發(fā)展平臺(tái),積極營造公平、公正、公開的良好用人環(huán)境,從內(nèi)部培養(yǎng)提拔可作為優(yōu)秀骨干的人才。


      以人為本:注重人文關(guān)懷,建設(shè)溫馨的菲思盾家園。公司出資20萬成立員工關(guān)愛基金,加大“員工座談會(huì)”機(jī)制建設(shè)進(jìn)度,推進(jìn)企業(yè)文化工程建設(shè)。


      外樹形象:進(jìn)一步貼近用戶,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,持續(xù)提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。一是踐行社會(huì)責(zé)任,積極與愛心組織對接,幫扶困難家庭、組織義務(wù)植樹、低碳健身跑等活動(dòng)。二是開展各種產(chǎn)品推廣和培訓(xùn)活動(dòng),正在北方多地進(jìn)行壁掛爐進(jìn)萬家等活動(dòng),同時(shí)宣傳安全使用壁掛爐的常識(shí)及注意事項(xiàng)。


      國家清潔能源政策的實(shí)施,為國內(nèi)壁掛爐行業(yè)的發(fā)展帶來了春天,菲思盾在迅速發(fā)展壯大的同時(shí),不忘肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。通過內(nèi)外兼修,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,菲思盾將以更加奪目的風(fēng)采展現(xiàn)在世人眼前,為企業(yè)發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章!


    如想了解菲思盾壁掛爐更多的信息,點(diǎn)擊鏈接:【企業(yè)新聞

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